D’un complément d’activité à une nouvelle carrière : la formation Formateur Professionnel d’Adultes de Ludovic
Se reconvertir n’est jamais anodin. Changer de posture, structurer ses compétences, donner une nouvelle direction à son activité… cela demande rigueur et détermination.
C’est dans ce contexte que Ludovic a intégré la formation Formateur Professionnel d’Adultes (FPA), une certification reconnue pour obtenir le Titre Professionnel et devenir formateur pour adultes.
Un besoin de structurer sa pratique de formateur professionnel d’adultes
Avant d’intégrer la formation Formateur Professionnel d’Adultes, Ludovic exerçait déjà comme coach. Mais il ressentait un manque dans sa pratique.
« Au départ, j’ai choisi la formation de Formateur Professionnel d’Adultes afin de compléter ma formation de coach et d’améliorer la qualité de mes supports pédagogiques. Je cherchais avant tout à structurer davantage mes contenus et à gagner en professionnalisme dans mes animations. »
Son objectif n’était pas de changer totalement de voie. Il voulait améliorer ses supports et consolider sa posture.
Une formation FPA qui allie pédagogie et expérience terrain
Très vite, la formation a dépassé ses attentes. Le collectif et l’encadrement ont joué un rôle structurant dans son évolution.
« Grâce à l’accompagnement de MariJul RH et à la dynamique du groupe, cette formation a été une véritable expérience humaine et professionnelle. »
Le passage par le terrain a ensuite été déterminant pour Ludovic.
« Les périodes de stage prévues dans la formation FPA ont été un moment clé du parcours : exigeantes, mais extrêmement formatrices.»
Ces immersions permettent de confronter les apprentissages à la réalité du métier et de les expérimenter en situation réelle, dans son domaine d’expertise.
Monter en compétences grâce à un accompagnement individualisé
La progression repose sur un investissement personnel tout au long du parcours.
« La charge de travail était importante, avec différentes productions à réaliser, mais avec le recul, c’est indispensable pour monter en compétences. »
L’accompagnement individualisé reste un point différenciant.
« Le suivi assuré par MariJul RH, notamment pendant les stages, est un vrai point fort : il permet de s’assurer que les actions menées sont utiles, cohérentes et en lien direct avec le futur métier de formateur. »
Ce suivi sécurise le parcours et renforce la professionnalisation.
Le passage devant le jury du Titre Professionnel Formateur Professionnel d’Adultes : un échange professionnel plus qu’une épreuve
Les épreuves de jury sont toujours un moment stressant et important. Cela vient conclure les parcours de formation de formateur. Mais cette certification ne se limite pas à une validation binaire : acquis / non acquis.
Pour Ludovic ce moment de vérité s’est révélé être un moment de prise de conscience vis-à-vis du parcours FPA dans sa totalité. Cela a marqué une étape clé dans la reconnaissance des compétences acquises.
« Le passage en soutenance est un véritable échange entre professionnels, riche et constructif. »
C’est à ce moment-là que le projet de Ludovic a pris une nouvelle direction.
« Ce qui devait être au départ un simple complément d’activité est rapidement devenu mon activité principale. L’accompagnement et la qualité de la formation proposée par MariJul RH y sont pour beaucoup. »
Le Titre Professionnel Formateur Professionnel d’Adultes : une certification reconnue
Le Titre Professionnel Formateur Professionnel d’Adultes (FPA) est une certification professionnelle de niveau 5 reconnue par l’État, qui permet d’exercer le métier de formateur pour adultes. Le titre est structuré en 4 blocs de compétences qui couvrent l’ensemble du métier :
- concevoir et préparer une formation,
- animer une formation et évaluer les acquis des apprenants,
- accompagner les apprenants tout au long de leur parcours
- inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de Responsabilité Sociale des Entreprises.
Chez MariJul RH, le parcours peut être suivi en totalité ou par capitalisation de blocs de compétences selon votre projet professionnel et votre organisation.
Nos résultats confirment l’impact du Titre FPA.
Six mois après l’obtention de leur certification, 88 % de nos apprenants ont pu mettre en pratique leurs nouvelles compétences dans le secteur de la formation.
Plus encore, notre taux de réussite à la certification atteint les 88 % depuis 2024. 95 % de nos apprenants sont satisfaits et 98 % nous recommandent.
Devenir formateur pour adultes : et si c’était votre tour ?
Le métier de formateur professionnel d’adultes demande engagement et adaptabilité, il ouvre de réelles perspectives professionnelles, et permet de transmettre ses compétences tout en plaçant l’humain et donc l’apprenant au cœur de sa propre réussite. Comme pour Ludovic, ce qui commence comme un complément peut devenir un véritable projet.
=> Prochaine promotion du Titre Professionnel Formateur Professionnel d’Adultes – Septembre 2026
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